小島祐佳的相关结果
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描述长相相同、连动作也能互相配合得天衣无缝的双胞胎兄弟米奇与达利，成为了园山老夫妇的“唯一养子”。米奇与达利一起共享养子“秘鸟”的身份，以两人的力量，在养父母面前展现最完美的形象。
每集列表
| 话数 | 日文标题 | 中文标题 | 剧本 | 分镜 | 演出 | 作画监督 | 总作画监督 | 首播日期 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 第1话 | ミギとダリ | 米奇与达利 | 万久 | 榎本守 | 细田沙织、小林一三、はっとりますみ 松下纯子、斋藤雅和、酒井KEI 齐藤千比吕、熊谷香代子、鹫田敏弥 |
西畑あゆみ | 2023年 10月2日 |
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| 第2话 | 10月9日 | |||||||
搜索结果位于：总之就是非常可爱 第二季
学业优秀、正在备考高中入学考试的由崎星空，在一个雪夜中偶遇在街对面小憩的少女月读司，并对她一见钟情。正当星空跨过街道打算向司搭讪时，迎面却驶来了一辆卡车。幸得司舍身相救，星空得以保住性命，但司却没有留下名字便转头离去。害怕司会像辉夜姬一样就此和自己永别的星空，不顾身上的重伤起身奋力追赶司，并对其告白。司告诉星空“如果你愿意和我结婚，那我就跟你交往”，星空当即答应，随后昏倒在地。
之后，在病房里苏醒的星空，每日都在进行复健和念书，在重读一年中三后在高中入学考试中夺得榜首。但对司念念不忘的星空放弃入学，心怀与司重逢的期望搬出父母家开始了独自生活，每天都全身心投入到各类打工中，但工作数年却依然未能找到司。在星空满18岁那年的某天晚上，司突然造访星空的住处，来意正是要兑现在那个雪夜中与星空的承诺。星空虽然对此感到一头雾水，但仍然与司办理了结婚登记，互不了解的两人，在婚后的共同生活中感情日渐加深。
每集列表
| 话数 | 日文标题 | 中文标题 | 剧本 | 分镜 | 演出 | 作画监督 | 总作画监督 | 改编自原作 | 首播日期 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 第1话 | 結婚 | 结婚 | 兵头一歩 | 博史池畠 | 真野玲 | 佐佐木政胜 | 不适用 | 第1－4话 | 2020年 10月3日 |
| 第2话 | 初夜 | 初夜 | 所俊克 | たむらかずひこ、Lee Se Jong Oh Seung Hun |
たむらかずひこ | 第5－8话 | 10月10日 | ||
| 第3话 | 姉妹 | 姐妹 | 宫泽努 | 濑山康彦 | アルベルト・キエ、平田贤一 堀江由美、鞠野黄英 |
不适用 | 第8－11话 | 10月17日 | |
| 第4话 | 約束 | 约定 | 佐藤裕 | 八谷贤一 | 吉田俊司 | 成松义人、饭饲一幸 津熊健德 |
第12－14话 | 10月24日 | |
| 第5话 | 指輪 | 戒指 | 杂破业 | 北井嘉树 | 小野田雄亮 | 佐佐木政胜 | 第15－18话 | 10月31日 | |
| 第6话 | 報告 | 报告 | 兵头一歩 | 舛成孝二 | 深瀬重 | アルベルト・キエ、平田贤一 堀江由美、鞠野黄英 |
第19－22话 | 11月7日 | |
| 第7话 | 旅行 | 旅行 | 佐藤裕 | 博史池畠 | 安东大瑛 | 佐藤和巳、近藤瑠衣 | 第23－26话 | 11月14日 | |
| 第8话 | 親子 | 亲子 | 真野玲 | 佐佐木政胜 | 第27－30话 | 11月21日 | |||
| 第9话 | 日常 | 日常 | 兵头一歩 | 所俊克 | Lee Se Jong、Oh Seung Hun | たむらかずひこ | 第31－33话 第35－36话 |
11月28日 | |
| 第10话 | 家路 | 归路 | 吉田英俊 | 加藤顕 | 樱井拓郎、坪田慎太郎 相音光、岩崎亮 林信秀、岩崎令奈 |
不适用 | 第37－40话 | 12月5日 | |
| 第11话 | 友人 | 友人 | 佐藤裕 | 八谷贤一 | 吉田俊司 | 酒井KEI、成松义人 田之上慎、门智昭 |
西田美弥子 | 第41－42话 第44话 |
12月12日 |
| 第12话 | 夫婦 | 夫妇 | 兵头一歩 | 博史池畠 | 深瀬重 | 佐佐木政胜 | 不适用 | 第80话 第88－89话 |
12月19日 |
| 第13话 (OVA) |
SNS | SNS | 高田昌豊 | 第45－46话 第59－62话 |
2021年 8月18日 |
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| 第14话 (OVA) |
制服 | 制服 | 博史池畠 | 第47话 第54话 第54.5话 |
2022年 11月22日 |
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与新进社员·筱崎同部门的片濑前辈是位个子娇小，又可爱的巨乳大姐姐。
她既不吝啬称赞，又很为后辈着想。
有时会摸摸后辈的头，甚至还有贴心到让人甘愿承受的“职场霸凌”?
而且这间公司又是个极度体恤员工的“透明企业”——
同部门的主任更是神出鬼没，一有机会就来个神助攻!